

Генеральный директор Компания «Авиаперсонал» Анастасия Мирошниченко рассказала о кадровых решениях авиакомпаний мира и о работе горячей линии по трудовому праву на воздушном транспорте России в период пандемии в рамках онлайн конференции «Преодоление COVID-19 для индустрии транспорта» ATO EVENTS.
Мировая индустрия гражданской авиации столкнулась с беспрецедентной ситуацией, вызванной пандемией вируса COVID-19. Спасение экономики воздушного транспорта позволит сохранить рабочие места, но при этом, для поддержания авиакомпаний и обслуживающего их наземного бизнеса требуются сокращения персонала, в случае, если ситуация не стабилизируется в течение месяца. Некоторые европейские авиакомпании, особенно, небольшие перевозчики, уже приступили к сокращению штата. Российские авиаперевозчики пока сохраняют сдержанную позицию в вопросах сокращения рабочих мест в ожидании помощи от государства.
Анастасия Мирошниченко рассказала, что исходя из информации от официальных источников авиакомпаниями принимаются следующие меры:
Авиакомпания Lufthansa
-
сократила административные расходы на 10%
-
предложила сотрудникам уйти в отпуск без сохранения оплаты труда
Авиакомпания British Airways
-
сократит зарплату пилотам в апреле и мае на 50%
-
в рамках соглашения с профсоюзами 4,5 тыс. пилотов компании должны взять по две недели неоплачиваемого отпуска в оба месяца, при этом вычет за неоплачиваемый отпуск будет распределен на три месяца
Авиакомпания Norwegian
-
сокращает временно штат сотрудников на 7300 человек
Авиакомпания АirBaltic
-
сокращает персонал на 250 человек (преимущественно летный и кабинный экипажи)
-
намерена рассмотреть варианты добровольных увольнений, отправки работников в неоплачиваемый отпуск, прекращение испытательных сроков или принудительные увольнения
Авиакомпания Delta
-
13 000 работников согласились уйти в добровольный неоплачиваемый отпуск
Авиакомпания American Airlines
-
остановит прием на работу новых сотрудников
-
действующих работников просит добровольной уйти в неоплачиваемый отпуск
РОССИЯ:
По данным Профсоюза летного состава России (ПЛС) российские авиакомпании будут вынуждены отправить в отпуск до 50% членов экипажей воздушных судов
Авиакомпания Уральские авиалинии
-
для наземных сотрудников введён 6-часовой рабочий день
-
лётным составам предоставлен оплачиваемый отпуск согласно заранее утверждённому графику
Авиакомпания Аэрофлот
-
предлагает воспользоваться внеплановым отдыхом всем работникам, у кого остались неистраченные дни за прошлый год
С целью помощи работодателям в сложной ситуации компании «Авиаперсонал» и «Митрофанова и партнеры» запустили горячую линию для бесплатных консультаций работодателям по вопросам применения трудового законодательства в период пандемии. В рамках онлайн конференции эксперт трудового права Валентина Митрофанова ответила на вопросы по оформлению изменений режима труда, которые приходили на горячую линию, все ответы размещены на сайте компании Авиаперсонал, в социальных сетях и бесплатно доступны всем работодателям и работникам.